「2020 사립미술관 전문인력 지원사업(큐레이터ㆍ에듀케이터)」

지원관 모집 공고

한국사립미술관협회는 문화체육관광부와 한국문화예술위원회 지원으로 아래와 같이 <2020 사립미술관 전문인력 지원사업(큐레이터ㆍ에듀케이터)> 지원관을 모집하오니 사립미술관의 많은 신청바랍니다.

2020년 1월 10일

(사)한국사립미술관협회장

1. 지원내용 : 등록 사립미술관에 ‘큐레이터ㆍ에듀케이터’ 인건비 일부 지원

지원대상

‘박물관 및 미술관 진흥법’에 의거한 비영리 등록 미술관으로서 “학예사자격증 소지한 학예사 1인 이상을 자체 채용(4대보험 가입 필수)” 중인 사립미술관ㆍ사립대학미술관

※ 단, 기업 및 공공기관이 설립하고 운영하는 관은 제외함. 재단법인은 제외하지 않음

※ 등록한 지 2년 미만 관에 대해서는 정상적인 운영 시범 후 이에 대한 평가를 받고 신청하기를 권고함.

※ ‘박물관 및 미술관 진흥법’에 의거한 등록 미술관 요건 [학예사 관련]

박물관 및 미술관 진흥법 제16조(등록 등)	① 박물관과 미술관을 설립ㆍ운영하려는 자는 그 설립 목적을 달성하기 위하여 필요한 학예사와 박물관자료 또는 미술관자료 및 시설을 갖추어 대통령령으로 정하는 바에 따라 국립 박물관 및 미술관은 문화체육관광부장관에게, 공립 박물관 및 미술관은 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사에게 등록하여야 한다. 다만, 사립ㆍ대학 박물관 및 미술관은 시ㆍ도지사에게 등록할 수 있다. ② 제1항에 따라 등록하려는 자는 대통령령으로 정하는 요건을 갖추어 개관 전까지 등록 신청을 하여야 한다.
박물관 및 미술관 진흥법 시행령 제9조(등록요건)	② 법 제16조제2항에서 "대통령령으로 정하는 요건"이란 별표2에 따른 요건을 말한다. [별표2] 박물관 또는 미술관 등록 개별요건 : 학예사 1명 이상
박물관 및 미술관 진흥법 제6조(박물관ㆍ미술관 학예사)	② 학예사는 1급 정(正)학예사, 2급 정학예사, 3급 정학예사 및 준(準)학예사로 구분하고, 그 자격제도의 시행 방법과 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

지원내용 및 규모

큐레이터 29개관 지원(1관 당 1명) / 에듀케이터 29개관 지원(1관 당 1명)

※ 전문인력 지원 관련, 2020년 변경 사항

① 1개관에 큐레이터와 에듀케이터 동시 지원 불가

ㆍ큐레이터와 에듀케이터를 함께 지원 신청하더라도 신청관의 우선 순위를 참고하여 둘 중 하나만 선정함. (2019년 대비, 사업비 2억 원 삭감 및 최저임금 상승으로 인한 급여지원금 증액 불가피)

ㆍ다만 지원선정관의 인력 모집 실패로 후보관이 지원관으로 승격되거나, 후보관이 모두 소진되어 지원관을 추가 모집하는 경우, 동시 지원 가능할 수 있음

② 2019년 지원인력 연속채용을 원하는 경우, 2019년 1월~3월8일 근무 사실 증명 시, 1월~12월(약 12개월) 지원 가능. 다만 계약한 근무기간(~2020년 12월 31일) 종료 이전에 중도 퇴사할 경우, 1월~3월8일 급여 소급 지원 불가

③ 문화체육관광부ㆍ한국문화예술위원회 권고 사항

: 본 사업을 통해 한 미술관에서 2년(24개월) 이상 근무한 전문인력의 처우 개선

ㆍ상시 근로자 5인 이상 사업장 : 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)」 제4조에 의거하여 ‘기간의 정함이 없는 근로자’로 전환 권고

ㆍ상시 근로자 4인 이하 사업장 : 2년 초과 고용 가능

지원기간

2020년 3월 9일 ~ 2020년 12월 31일까지 (9개월23일 지원)

※ 2019년 지원인력 연속채용을 원하는 경우, 2019년 1월~3월8일 근무 사실 증명 시 1월~12월(약 12개월) 지원 가능. 다만 계약한 근무기간(~2020년 12월 31일) 종료 이전에 중도 퇴사할 경우, 1월~3월8일 급여 소급 지원 불가

*해당 인력은 2020년 12월까지 ‘12개월 근무’ 유지 엄수

지원목적

○ 사립미술관 전문인력 일자리 창출

○ 전국 등록 사립미술관ㆍ사립대학미술관에 기획 전문 학예사인 큐레이터와 교육 전문인력인 에듀케이터를 지원하여 전시ㆍ교육프로그램 및 미술관 운영 활성화, 이들에 의한 미술관 콘텐츠의 생성 및 활용 등 전문인력의 현장 커리어 강화

지원기관

심사 기준

심사항목	배점
ㆍ2020 미술관 사업 계획 (목표의 구체성, 계획의 충실성, 적절성, 실현가능성, 기획의 참신성, 효과성 등)	40
ㆍ2020 지원 큐레이터ㆍ에듀케이터 활용 계획 (목표의 구체성, 계획의 충실성, 적절성, 실현가능성, 기획의 참신성, 효과성 등)	40
ㆍ최근 3년간(2017년~2019년) 평가 실적 (평가실적 하위 10% 이내 및 신규 지원신청관은 심사위원회가 현장방문하여 사전평가 진행)	20
총점	100

※ 본 사업 평가 및 실태조사 결과, 미술관 운영에 문제가 있는 것으로 파악된 관은 추가 실태조사 시행 및 시정명령 후 개선 확인 전까지 지원 배제

※ 본 사업에서 e나라도움시스템에 의한 지적사항 발생관은 2년간 지원 유예

※ 최근 3년간 동 사업의 평가점수 반영

※ 대표자와 지원인력의 친인척 여부 관련하여 가족관계증명자료 제출하며, 추후 허위로 드러날 경우 지원사업 취소 및 향후 2년간 지원 배제

지원인력 자격요건 및 지원금액

(차등지원)

큐레이터	에듀케이터
ㆍ학예사자격증(정1,2,3급 및 준학예사) 소지자	[기본 조건 (① 또는 ②)] ① 문화예술교육사 2급 자격증 소지자 ② 학사학위 이상 소지자로 등록 미술관 교육 또는 비영리 문화예술기관 교육 2년 이상 경력자
	[우대 조건 (① 또는 ②)] ① 문화예술교육사 1급 자격증 소지자 ② 미술교육 전공 또는 박물관.미술관 교육전공 석사학위 이상 소지자로, 등록 미술관 교육 2년 이상 경력자
※ 도서벽지 소재한 미술관의 경우 예외 적용할 수 있음 [제한사항] 1) 등록 미술관 요건에 따라 자체 채용한 학예사(4대보험 가입 필수)가 아닌 별도 인력이어야 함. 2) 해당 기관에 4대보험이 가입되어 있는 인력은 채용대상 아님 (단, 2019년도 본 사업 지원 전문인력 연속채용 가능) 3) 재학생 및 휴학생은 채용대상 아님(다만, 졸업예정자, 수료자, 야간대학원 재학생은 가능) 4) 타 기관에서 고용 중인 경우 이중 취업 불가 5) 대표와의 관계가 친인척(8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척)인 경우 지원 불가 - (예외) 광역시와 서울ㆍ경기도를 제외한 지역에 한해, 미술관 자체 공모 1회 실시하여 지원인력 자격요건을 충족하는 신청자가 없을 경우, 협회와 미술관이 공동으로 추가공모 1회 실시하며 이후에도 부합하는 신청자가 없을 경우 비동거 자녀 및 친척 중 4대보험 전체 가입이 가능한 적격자 허용 - 배우자는 원칙적으로 허용하지 않음.

○ 지원인력 자격 요건

1) “큐레이터” 지원금 차등기준 및 지원금액

자격요건 및 차등기준	정부지원 (원/월)	관 자부담	급여
정1급, 정2급 학예사자격증 소지자	1,700,000	500,000+∝	2,200,000+∝
정3급 학예사자격증 소지자	1,600,000	500,000+∝	2,100,000+∝
준학예사 학예사자격증 소지자	1,500,000	500,000+∝	2,000,000+∝

2) “에듀케이터” 지원금 차등기준 및 지원금액

자격요건 및 차등기준	정부지원 (원/월)	관 자부담	급여
[기본 조건 (① 또는 ②)] ① 문화예술교육사 2급 자격증 소지자 ② 학사학위 이상 소지자로 등록 미술관 교육 또는 비영리 문화예술기관 교육 2년 이상 경력자	1,500,000	500,000+∝	2,000,000+∝
[우대 조건 (① 또는 ②)] ① 문화예술교육사 1급 자격증 소지자 ② 미술교육 전공 또는 박물관.미술관 교육전공 석사학위 이상 소지자로, 등록 미술관 교육 2년 이상 경력자	1,400,000	500,000+∝	1,900,000+∝

○ 미술관 자부담(필수)

ㆍ급여액 중 최소 ‘50만원 이상/월’ 자부담

ㆍ4대보험 가입에 따른 기관부담 보험료(약 160,000원/월 이상) 납부

지원기관 의무사항

○ 급여액 중 기관 자부담금(월 50만원 이상)을 반드시 부담해야 함.

○ 기관 및 지원인력에 대하여 4대보험 전체 가입 및 고용주 부담 보험료 납부 의무 준수

○ 오리엔테이션 개최 시 기관 대표자 및 지원 전문인력 의무 참석

○ 사업기간 중 실시되는 교육 및 행사에 지원 전문인력 의무 참석

○ 국가보조금통합관리시스템 e나라도움(www.gosims.go.kr) 의무 사용

지원인력

업무 범위

큐레이터 (기획 전문 학예사)	에듀케이터 (교육 전문 인력)
- 전시기획ㆍ학예연구 [전시] 기획/전시진행, 작가섭외, 자료 제작, 홍보물 제작 [조사/연구] 소장품/자료 조사, 자료집/학술지 발간 [서류 작성, 자료 분석] [도록/책자 제작] 관련자료 번역, 사진촬영, 원고 작성/교정, 편집 등 - 소장품 전시 및 관리 소장품 전시 및 소장품의 수집, 관리, 보존수복, 등록에 관련된 업무	- 전시 및 작품의 교육적 주제 연구 - 학교 교과과정과 교과서 연구 - 통합교육을 위한 아이디어 개발 - 대상별 특성에 맞는 교육프로그램 매뉴얼 개발 - 전시교육활동 지도 매뉴얼 개발 - 교육활동 및 교재개발 - 교육프로그램 평가 - 아카데미 강사진 섭외 - 교육프로그램 국내외 사례 조사 - 교육프로그램 진행 및 보조강사 교육 등

2. 지원관 선정방법

- 지원신청서 접수, 심사위원회 개최, 필요시 사전 현장실사 진행 등

3. 기관 지원신청 방법

- 접수기간 : 2020. 1. 27(월) 오후6시까지 접수 (기한 엄수)

※ 마감일 이후 접수는 심사에 반영되지 않으므로, 시간 여유를 두고 신청

- 접수방법 : 협회 이메일(akpma@hanmail.net)로 아래 서류 제출

※ 제출서류 (필수)

- 기관지원신청서(별첨2-1 또는 2-2)

- 개인정보 제공 및 활용 동의서(별첨3)

- 성희롱ㆍ성폭력 예방 등에 관한 서약서(별첨4)

※ 제출문서에 기관장 확인 및 날인 필수

※ 메일 제목에 ‘[전문인력 지원신청] ○○미술관’ 명시

4. 지원관 선정결과 발표

- 2020년 2월 7일(금) 이후, 한국사립미술관협회 홈페이지 공고

5. 향후 일정 및 관리

년도	일정	세 부 추 진 계 획
2020	~1월 5주	- 사업 공고 및 지원관 모집
	~2월 1주	- 지원관 선정심사 및 발표
	2월 2주~4주	-인력모집 안내 및 채용결과 협회 제출 : 지원관 발표 직후 인력 모집 시행. 선정관 발표 시 협회가 안내하는 모집공고문을 사용하여 공개모집 필수
	3월 1주	- 협회와 심사위원회 검토 후 인력채용 확정 통보
	3월 2주~ 12월 5주	오리엔테이션 개최 미술관 현장 근무
2021	1월	- 사업 정산 및 실적보고

- 선정관이라 하더라도 인력모집 자체 공모 1회(약20일간) 실시 후 지원인력 자격요건을 충족하는 신청자가 없을 경우, 협회와 미술관과 공동으로 추가공모 1회(10일간) 실시하며, 그럼에도 부합하는 신청자가 없을 경우에는 후보관에게로 지원기회 양도

- 선정관이 인력배치 후에라도 관리 미흡으로 중도퇴사 발생 또는 사업취지에 부합하게 운영된다고 판단하기 어려운 경우에는 지원 중단 및 후보관으로 교체

- 지원인력 개인사유로 인한 중도퇴사라 하더라도 1회만 후속채용 허용함

- 협회는 본 사업이 적정하고 내실 있게 운영되도록, 필요할 경우 지원 미술관의 사업진행 상황을 파악하기 위한 관련자료 요청ㆍ실사ㆍ지도ㆍ점검 등을 실시할 수 있으며, 이에 응하지 않거나 위반사항이 있을 경우 경고ㆍ시정명령 등의 조치를 취할 수 있고, 이에 따른 명령이 이행되지 아니하거나 개선되지 아니하였다고 판단된 때에는 운영위원회를 거쳐 지원을 중단할 수 있음

▶ 서류의 내용이 추후에라도 사실과 다를 경우 선정 취소 및 지원금에 대한 반납조치 함.

▶ 기타 문의 : 한국사립미술관협회 tel. 02-735-4032